Головна » Здорове життя » Жіноче здоров'я » Вагітність і пологи » Законодавство про декретній відпустці: Основні аспекти

Законодавство про декретній відпустці: Основні аспекти

Чи може жінка працювати під час декретної відпустки?

Декретна відпустка дається вагітноїжінці, для профілактики ускладнень вагітності та майбутніх пологів. У декретній відпустці жінка отримує можливість для турботи про себе і майбутню дитину, для виключення перенапруження і стрес на роботі, для підготовки до пологів та отриманні інформації про догляд зановонародженим і т. д.

Державою не передбачена оплата декретної відпустки і одночасної роботи. Сплачується щось одне, або декретну відпустку, або виконана робота.

Деякі жінки надходять взагалі неналежним чином по відношенню досвоїй дитині, працюючи понад 30 тижнів. вагітності майже до терміну пологів (38-42 тиж.), а потім оформляють декретну відпустку, який дійсно оплачується сумарно на 126 днів.

Чи може жінка вийти відразу на роботу після пологів, перервавши декретну відпустку абооформивши декретну відпустку на близького родича?

Жінка має право вийти на роботу в будь-який час після пологів. Але державою, потурбувавшись про відновлення здоров'я жінки після пологів, дається оплачувана післяпологовий відпустку протягом 56 днів.На сьогодні декретну відпустку оплачується сумарно (70 днів дородових і 56 днів післяпологових). Декретна відпустка закінчується через 6 тижнів після пологів. Декретна відпустка видається тільки жінці.

На близького родича, можливо оформити тільки відпустку подогляду за дитиною, якщо жінка вийшла на роботу після закінчення декретної відпустки або за станом здоров'я не може доглядати за дитиною. Відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформляється після закінчення декретної відпустки згідно зі ст. 18Закону України «Про Відпустки».

У яких випадках лікарняний лист після пологів може бути подовжений?

Згідно п.6.2 у разі передчасних, багатоплідних і ускладнених пологах післяпологовий відпустку збільшується на 14 днів і становить 70 днів.Перелік ускладнень, коли післяпологовий відпустку подовжується до 70 днів (наказ МОЗ України від 29.12.2003 № 620):

  • Багатоплідні пологи
  • Передчасні пологи, якщо жінка виписується з живою дитиною
  • Прееклампсія тяжкого ступеня, еклампсія
  • одикесаревим розтином або інший операцією
  • оди при застосуванні операції - екстракція плода за тазовий кінець
  • оди з накладанням акушерських щипців
  • оди із застосуванням вакуум-екстрактора
  • оди при мертвонародження
  • оди при ручному відділенніпосліду
  • Масивна кровотеча в пологах (гемоглобін 80 г /л і нижче)
  • азрив шийки матки III cтепени, розрив промежини III ступеня
  • асхожденіе лобного зчленування (симфізу)
  • Важка форма запалення матки;
  • Післяпологове запалення вен аботромбофлебіт
  • Післяпологовий параметрит
  • Післяпологовий перитоніт
  • Інфекція післяопераційної рани
  • Гнійне запалення молочної залози (мастит)
  • Анемія (гемоглобін до 80 г /л і нижче)
  • оди у жінок з важкими захворюваннями, які існували раніше або виникли під час пологів з порушенням їх функції (серцева, дихальна, ниркова, печінкова та ін)
  • Захворювання серця, вади розвитку серця, активний ревматичний процес, стійкі форми гіпертонічної хвороби (підвищення артеріального тиску), стійкий гіпотонічний синдром (зниження артеріального тиску)
  • Як оплачується лікарняний лист при передчасних пологах?

    Згідно п.6.5 наказу від 13.11.2001 N 455 «Про затвердження Інструкції Інструкції про порядок відачі документів, Що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» у разі передчасних пологів до 30 тижнів. вагітності (тобто до терміну декретної відпустки), якщо жінка виписується з дитиною, листок непрацездатності видається на 140 календарних днів, а в разі смерті дитини - на 70 календарних днів. Ніяких відрахувань не проводиться.

    Чи мають право на соціальні виплати по вагітності та пологах жінки, які не зареєстровані у фонді соціального страхування?

    Правила для отримання декретної відпустки такі ж, як і для працюючих на підприємствах державної форми власності.

    Згідно ст. 7 Закону України "Про державну допомог сім` ям з дітьмі "право на державну допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами мають всі жінки, в т.ч. не застраховані в системі загальнообов'язкового державного соціального страхування


    Для цього необхідні документи:
  • Довідка з жіночої консультації, яка встановлює факт декретної відпустки
  • Довідка з основного місця роботи (служби, навчання);
  • Довідка державної служби зайнятості для жінок, зареєстрованих у державній службі зайнятості як безробітні;
  • Довідка з місця проживання для непрацюючих жінок;
  • Порядок надання декретної відпустки для непрацюючих жінок такий же, як і для працюючих. азніца тільки в сумі отриманих грошей.

    Для непрацюючих жінок - не менше 25% розміру прожиткового мінімуму для працездатного населення на місяць. Для студентів у розмірі місячної стипендії. Для безробітних, які отримують допомогу, в сумі, що дорівнює 100% допомоги.





    © При використанні даного матеріалу посилання на MedicLab обов'язкове